Архив рубрики: Тольятти

Институт здоровья, центр здорового образа жизни

Я диетолог. В «Институт здоровья» по адресу ул. Жукова, 8 в Тольятти устроилась работать в прошлом году. До сих пор у меня не возникало ни одной мысли о том, чтобы уволиться оттуда. Это, пожалуй, мое лучшее место работы за последние годы. Работается здесь очень комфортно, приятно находиться в окружении настоящих профессионалов. Команда сплоченная, поэтому конфликтных ситуаций практически не возникает. Зарплата всегда приходит вовремя. Обращаются в центр пациенты с разными проблемами, но все из них уходят с положительным результатом, и это радует.

В центре имеется современное оборудование, которое во много раз упрощает процесс диагностики и составления программы лечения. Приятно видеть, когда твой труд приносит кому-то пользу.

Руководство очень лояльное. Оно открыто для общения и старается всегда помочь в решении любых проблем. Текучки кадров здесь нет. Многие специалисты работают с момента открытия центра. И это понятно, ведь в сегодня так сложно найти работу, а тем более в таком хорошем месте.

Средняя оценка по мнению пользователей

ООО «Формула жизни»

Когда я искала работу, то для меня важнейшими критериями были надежность и стабильность организации, а также хорошие отношения внутри коллектива. Так, я вышла на Центр здорового образа жизни ООО «Формула жизни» (Тольятти, ул. Жукова, 8) – серьезную организацию со строгим отбором персонала. С тех пор я ни раз не пожалела о своем выборе работодателя. Комфортное современное рабочее место, все после качественного ремонта. Везде установлено новейшее импортное оборудование. Отдельно хочется отметить, что руководство очень внимательно к потребностям сотрудников. Компания старается производить своевременную оплату труда и всегда в полном объеме, и это в такое непростое для экономики время. Далеко не везде встречала такую заботу о благополучии своих сотрудников. Само собой присутствует субординация, иначе невозможно в медицине, но это не исключает отличных взаимоотношений между коллегами. Здоровый психологический климат в организации и интересная деятельность помогают воспринимать работу не как необходимость и рутину, а как приятный процесс, за которой к тому же платят!

Средняя оценка по мнению пользователей